HRTC / परिवहन निगम में तीन वर्षों में पेंशनरों को 239.45 करोड़ और कर्मचारियों को 74.39 करोड़ रुपये के वित्तीय लाभ
HRTC : हिमाचल पथ परिवहन निगम के पेंशनरों और कर्मचारियों को जनवरी 2023 से मार्च 2026 तक विभिन्न मदों के तहत वित्तीय लाभ प्रदान किए गए हैं। परिवहन विभाग के अनुसार इस अवधि में पेंशनरों को 239.45 करोड़ रुपये और कर्मचारियों को 74.39 करोड़ रुपये की राशि जारी की गई।
शिमला
पेंशनरों को विभिन्न मदों में जारी की गई राशि
परिवहन विभाग के प्रवक्ता ने बताया कि एक जनवरी 2023 से 30 मार्च 2026 तक हिमाचल पथ परिवहन निगम के पेंशनरों को कुल 239.45 करोड़ रुपये के वित्तीय लाभ प्रदान किए गए हैं। विभाग के अनुसार यह राशि विभिन्न देयकों और पेंशन संबंधी मदों के तहत चरणबद्ध रूप से जारी की गई। 31 जुलाई 2025 तक 350 पेंशनरों को लगभग 35 करोड़ रुपये की राशि जारी की गई, जबकि शेष भुगतान संबंधित स्वीकृतियों और देयताओं के अनुसार किया गया।
ग्रेच्युटी और लीव एनकैशमेंट का भुगतान
प्रवक्ता ने कहा कि 805 पेंशनरों को डेथ एवं रिटायरमेंट ग्रेच्युटी तथा लीव एनकैशमेंट के रूप में 174.45 करोड़ रुपये प्रदान किए गए। इसके अतिरिक्त चिकित्सा बिलों के भुगतान के लिए 2.75 करोड़ रुपये जारी किए गए। विभाग के अनुसार इन भुगतानों का उद्देश्य पेंशनरों से संबंधित लंबित देयताओं का निपटान करना और निर्धारित वित्तीय प्रावधानों के तहत भुगतान सुनिश्चित करना था।
संशोधित पेंशन और भत्तों का लाभ
विभाग के अनुसार 75 वर्ष से अधिक आयु के 700 पेंशनरों को संशोधित पेंशन के भुगतान के लिए 24 करोड़ रुपये जारी किए गए। इसके साथ ही 3800 पेंशनरों को पेंशन भत्ते के रूप में 2.50 करोड़ रुपये प्रदान किए गए। 3500 पेंशनरों को संशोधित पेंशन के 50 और 30 प्रतिशत पे-मैट्रिक्स के अनुसार 0.75 करोड़ रुपये की राशि भी जारी की गई। इन भुगतानों को पेंशन व्यवस्था के अंतर्गत नियमित वित्तीय दायित्वों का हिस्सा बताया गया है।
कर्मचारियों को 74.39 करोड़ रुपये के लाभ
प्रवक्ता ने बताया कि इसी अवधि के दौरान निगम के कर्मचारियों को 74.39 करोड़ रुपये के वित्तीय लाभ दिए गए। ओवरटाइम और रात्रि भत्ते के भुगतान के लिए 27.74 करोड़ रुपये जारी किए गए, जबकि प्रदेश सरकार के कर्मचारियों के समान 45 प्रतिशत महंगाई भत्ता तथा देय एरियर के भुगतान के लिए 5.50 करोड़ रुपये प्रदान किए गए। विभाग के अनुसार इन भुगतानों से कर्मचारियों से संबंधित नियमित वित्तीय देनदारियों का निपटान किया गया।
चिकित्सा प्रतिपूर्ति और एरियर का भुगतान
नियमित कर्मचारियों को चिकित्सा प्रतिपूर्ति दावों के भुगतान के लिए 1.77 करोड़ रुपये जारी किए गए। इसके अतिरिक्त वेतन और अन्य देय लाभों के एरियर के भुगतान के लिए 39.38 करोड़ रुपये की राशि उपलब्ध कराई गई। विभाग ने बताया कि इन भुगतानों में वेतन, भत्ते और अन्य स्वीकृत देयताओं से संबंधित राशि शामिल है, जिसे निर्धारित प्रक्रिया के तहत जारी किया गया।
2198 कर्मचारी किए गए नियमित
विभाग के अनुसार इस अवधि में 2198 कर्मचारियों को अनुबंध सेवाओं से नियमित किया गया। वर्ष 2023 से 2025 के दौरान कुल 691 नियुक्तियां की गईं, जिनमें 327 परिचालकों की नियुक्ति कर्मचारी चयन आयोग के माध्यम से हुई। इसके अलावा पूर्व सैनिक प्रकोष्ठ तथा पीसमील श्रेणी से भी नियुक्तियां की गईं। विभाग ने बताया कि इन नियुक्तियों और नियमितीकरण की प्रक्रिया संबंधित नियमों और स्वीकृत पदों के आधार पर की गई।
वेतन और पेंशन भुगतान व्यवस्था पर जोर
प्रवक्ता ने कहा कि एचआरटीसी में वेतन और पेंशन भुगतान व्यवस्था को नियमित बनाए रखने के लिए विभिन्न प्रशासनिक और वित्तीय कदम उठाए गए हैं। विभाग के अनुसार कर्मचारियों और पेंशनरों से संबंधित देय भुगतानों को चरणबद्ध तरीके से जारी किया जा रहा है। उन्होंने बताया कि निगम की वित्तीय व्यवस्था में सुधार के लिए भुगतान प्रक्रिया को प्राथमिकता के आधार पर आगे बढ़ाया गया है।
